编者按：9月24日，《中国教育报》以“铸魂育人守初心 ‘绿水先锋’践使命”为题，报道东华理工大学水资源与环境工程学院在党建品牌创建探索实践中形成的品牌工作思路、探索出的独特模式以及积累的实践成果。这些成果为推动学院高质量发展注入了强劲的红色动力，引发社会广泛关注。现将原文转载如下：
多年来，东华理工大学水资源与环境工程学院牢记为党育人、为国育才的初心使命，深度融入学校“核动力”党建品牌创建，打造“绿水先锋”党建品牌，以“13555”党建工作思路为牵引，锚定根本、聚焦目标、抓实举措，将党建工作与学科发展、人才培养、社会服务深度融合，书写了党建引领高质量发展的生动答卷。
强基固本筑堡垒 品牌矩阵创特色
学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，严格落实“13555”党建工作模式要求，构建起层次分明、特色鲜明的党建工作体系。“13555”，即落实立德树人根本任务，围绕“党建引领作示范、固本强基创品牌、协同育人树标杆”三大目标，聚焦党建引领等五个方面，对标全国党建工作标杆院系“五个到位”，打造特色党建组织模式“领航工程”等五大工程。
学院以“绿水先锋”为同心圆，立足各教工党支部专业特色，紧扣新时代生态文明建设与国家生态安全屏障构筑的核心战略命题，深耕环境保护与生态文明建设，形成整体协调、各具特色的党建品牌矩阵。学院共有4个教工党支部，分别以“绿先锋”“水能量”“先行者”“锋脊梁”为党支部党建子品牌，聚焦绿水青山、生态保护、兴水治水，坚定做生态文明建设的倡导者、实干者。四大党支部子品牌相辅相成、协同发力，形成“一支部一特色，一支部一品牌”的良好局面。
学院获批“全国高校黄大年式教师团队”“全国党建工作样板支部”“全国高校‘双带头人’教师党支部书记‘强国行’专项行动团队”“江西省党建工作标杆院系”“江西省先进基层党组织”、江西省教育部门“高校先进基层党组织”，获批校级党建工作样板支部2个、“双带头人”教师党支部书记工作室1个，入选学校党建工作标杆院系培育单位和“三全育人”试点单位。
多维融合促发展 党建业务双提升
学院党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，实现党建工作与业务发展“双提升”。
人才培养方面，设立“双带头人”教师党支部书记工作室，以党课为抓手、以主题党日活动为载体，以专业知识为支撑，构建起“党建引领、思政铸魂、专业夯基”的三维育人体系，将生态文明建设与基层党建工作深度融合，凝聚党员群众力量，共同守护美丽家园。
科学研究方面，立足核地学学科优势，强化行业联动，构建“高校—地方—企业—社区”四维联动的党建联建机制，联合西南科技大学、南华大学、桂林理工大学、中南大学等打造“绿色技术产学研”党建联盟，定期开展跨校主题党日、学科交叉研讨，推动科研成果向工业应用落地。
社会服务方面，鼓励党员师生投身生态文明建设实践，用专业知识服务地方经济社会发展，与社区、周边学校等单位签署党支部党建联建结对协议，切实发挥高校志愿服务的育人功能，彰显“绿水先锋”的责任与担当。
红脉凝心扬精神 服务师生聚合力
立足江西红色文化资源特色，以传承赣鄱大地红色文化为主线，学院党委常态化组织党员赴南昌八一起义纪念馆等红色教育基地参观，学习革命先辈攻坚克难、奉献担当的精神，在沉浸式研学中淬炼党性修养，将红色基因融入学院文化血脉，厚植师生爱党爱国的理想信念。围绕“绿水先锋”品牌内涵，学院打造了一系列兼具思想引领作用与专业特色的校园文化活动，引导师生党员在实地探访中铭记革命历史，强化服务生态文明建设的使命担当。
学院始终将服务师生作为工作的出发点和落脚点，建立健全党员联系服务师生机制。学院领导班子带头对接师生诉求，党员教师主动联系帮扶在学业、生活上有困难的学生，在就业指导、学业帮扶、心理关怀等方面发力，把暖心服务送到师生心坎上。针对青年教师成长需求，搭建党员骨干教师“传帮带”平台，帮助青年教师快速提升教学科研能力；聚焦学生成长需求，依托学生党支部打造“一站式”学生社区党建服务站，推动思政力量扎根一线、贴近学生，不断凝聚起推动学院高质量发展的向心力。
领航奋进启新程 奋楫笃行向未来
新时代，新使命，新征程。学院将持续深耕“绿水先锋”党建品牌建设，深化“13555”党建工作模式，以更务实的作风、更创新的举措，推动党建工作与中心工作深度融合，在立德树人、科研攻坚、服务社会的道路上笃定前行，以高质量党建引领高质量发展，书写全面推进美丽中国建设新答卷。（文/管文娟 吕东锋）
附相关链接：
中国教育报：https://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2026-09/24/node_144751.htm?sn=fb614e519a4ae5fd&ts=1790239716
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